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Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Region Oldenburg (100 km-Umkreis) für Oldenburg (Oldb) gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
- DE 26125 Oldenburg (Oldb)
- Umkreis:
- keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
- Letze Aktualisierung:
- 04.07.2025
Stellenausschreibung: Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau - Region Oldenburg (100 km-Umkreis)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler - CAPERA GmbH & Co. KG in Hamburg
- Branche
- Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
- Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Unser Mandant - Ihr Umfeld Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Entscheidungen zählen?Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Bauunternehmen in der Region Oldenburg mit über 50 Mitarbeitenden und einer starken Hands-on-Kultur. Vom Wohnbau über Gewerbeimmobilien bis hin zu Hotelprojekten realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauvorhaben in Nordwestdeutschland – schlüsselfertig, wirtschaftlich und menschlich. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und gelebter Teamgeist sind hier nicht nur Schlagworte.Für den weiteren Ausbau des Teams suchen wir Sie als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau. Ihre Aufgaben Eigenständige Leitung von Bauprojekten im Wohn-, Hotel- oder Gewerbebau (10–25 Mio. €) Verhandlungsführung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität in enger Abstimmung mit Polieren/Bauleitern Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten Verantwortung für reibungslose Abläufe – vom Projektstart bis zur schlüsselfertigen Übergabe Anwendung von Lean Management-Methoden zur strukturierten Bauabwicklung Ihr Profil Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von SF-Bauprojekten, idealerweise ab ca. 2 Jahren Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, Meister, Techniker) – der formale Abschluss ist nachrangig, wichtiger sind Erfahrung und Persönlichkeit Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig Routiniert im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in RIB iTWO von Vorteil Bodenständig, verbindlich, teamorientiert – und bereit, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Ihnen Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum Regionale Projekte: tägliche Heimkehr statt Montagetätigkeit Familiäre Kultur: flache Hierarchien, kurze Wege, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung, unterstützende Kolleg:innen und regelmäßiger Austausch (z. B. monatliches Teamfrühstück, Afterwork-Events) Moderne Arbeitsmethoden (Lean Management), technisches Know-how im Haus Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gern Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gern direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap595 CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Senior Research Consultant Telefon: 0155 631 444 61
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- CAPERA GmbH & Co. KG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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